AI+ Microsoft 365 Copilot HR Specialty™ – eLearning (Prüfung inbegriffen)
275,00 EUR
- 16 Stunden
Die Zertifizierung AI+ Microsoft 365 Copilot HR Specialty™ unterstützt HR-Fachkräfte dabei, KI in den Bereichen Recruiting, Onboarding, Mitarbeiterbindung, Leistungsmanagement und Personalplanung einzusetzen. Lernen Sie, Microsoft 365 Copilot zu nutzen, um HR-Workflows zu optimieren, Personaldaten zu analysieren, intelligentere Kommunikationsinhalte zu erstellen und mithilfe von Tools wie Teams, Outlook, Excel und Power BI KI-gestützte HR-Lösungen zu entwickeln. Erwerben Sie durch praktische Übungen, Fallstudien und ein Abschlussprojekt Kompetenzen in den Bereichen Prompt Engineering, HR-Automatisierung, Analytik, verantwortungsvolle KI und sichere Einführung von KI.
Was Sie erhalten werden
Sprache
Kurs und Materialien auf Englisch, Spanisch und Portugiesisch
Stufe
Fortgeschrittenes Niveau (Kategorie: AI+ Professional)
Zugriff
1 Jahr lang rund um die Uhr Zugang zur Plattform
8 Stunden Videolektionen und Multimedia-Ressourcen
Empfohlene Lernzeit: 16 Stunden
Material
Videos, PDF-Materialien, Audio-E-Books, Podcasts, Quizze und Bewertungen.
Tools, die du kennenlernen wirst
Microsoft 365 Copilot, Word, Excel, Outlook, Teams, Power BI, Microsoft Graph und mehr
Prüfung
Online beaufsichtigte Prüfung inklusive einer kostenlosen Wiederholungsprüfung
Zertifikat
Abschlusszertifikat inbegriffen
Meistern Sie KI-gestützte HR-Exzellenz mit Microsoft 365 Copilot
Nutzen Sie Microsoft 365 Copilot, um Recruiting, Onboarding, Personalmanagement und alltägliche HR-Workflows zu optimieren.
Welche Fähigkeiten werden Sie erwerben?
Am Ende dieses Kurses werden Sie in der Lage sein:
Entwickeln
Entwickeln Sie mithilfe von Microsoft 365 Copilot KI-Strategien für die Personalbeschaffung, das Onboarding, das Mitarbeitermanagement und weitere zentrale HR-Funktionen.
Verbessern
Nutzen Sie HR-Analysen und Copilot-Erkenntnisse, um die Personalplanung zu stärken und bessere Ergebnisse für Mitarbeitende zu erzielen.
Automatisieren
Optimieren Sie HR-Workflows, indem Sie Dokumentation, Kommunikation und Routineprozesse mithilfe von KI automatisieren.
Integrieren
Integrieren Sie KI in das Talentmanagement, die Mitarbeiterbindung und organisatorische Prozesse, um Effizienz und Innovation zu fördern.
Was werden Sie lernen?
Grundlagen zu KI und Microsoft 365 Copilot für das Personalwesen
Lektion 1
- Die Entwicklung der KI im Personalwesen
- Einführung in Microsoft 365 Copilot für das Personalwesen
- Copilot & Microsoft Graph: Sichere Datenverwaltung
- Verantwortungsvolle und ethische KI im Personalwesen
- Fallstudie: BrightPath HR
- Praktische Übung
Grundlegende Copilot-Kompetenzen für den HR-Alltag
Lektion 2
- Grundlagen von Microsoft 365 Copilot
- Stellenbeschreibungen mit Copilot erstellen
- Erstellung von Angebotsschreiben und HR-Kommunikation
- Erstellung von Onboarding-Materialien und Willkommensnachrichten
- Umgang mit sensibler HR-Kommunikation
- Manuelle Überprüfung und Qualitätscheckliste
- Fallstudie: CareersFirst
- Praktische Übung
Fortgeschrittene Copilot-Anwendungen für das strategische Personalmanagement
Lektion 3
- Automatisierung der Recruiting-Pipeline
- KI-gestützte Zusammenfassungen von Leistungsbeurteilungen
- Automatisierung von HR-Meetings mit Teams
- Mitarbeiterbefragungen und Erkenntnisse zum Mitarbeiterengagement
- KI-gestützte Personalplanung
- Copilot-Analysen mit Power BI
- Fallstudie: TalentBridge
- Praktische Übung
HR-Agenten mit Copilot Studio erstellen
Lektion 4
- Einführung in Copilot Studio
- Anwendungsfälle für KI-Agenten im Personalwesen
- Entwicklung eines HR-Helpdesk-Agenten
- Erstellung eines FAQ-Agenten für die Personalbeschaffung
- Fallstudie: GrowMore Inc.
- Praktische Übung
Prompt-Optimierung und Integration von HR-Systemen
Lektion 5
- Fortgeschrittenes Prompt Engineering für das Personalwesen
- HRIS- & Copilot-Integration
- Fallstudie: WorkWell
- Praktische Übung
Verantwortungsvolle KI mit Copilot — Richtlinien, Sicherheit und Vertrauen
Lektion 6
- Grundsätze für verantwortungsvolle KI in der Praxis
- Datenschutz und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
- Voreingenommenheit, Halluzinationen und menschliche Aufsicht
- Umsetzung verantwortungsvoller KI-Praktiken
Abschlussprojekt — Durchgängiges Personalmanagement mit Copilot
Lektion 7
- Projektübersicht und Ziele
- Schrittweise Implementierung
- Wichtigste Erkenntnisse und Ergebnisse
- Kursabschluss
- Offene Abschlussprojekte
Für wen ist dieses Programm geeignet?
HR-Manager und Führungskräfte
HR-Führungskräfte und HR Business Partner
Spezialisten für Talentakquise:
Fachkräfte im Personalwesen
Fachkräfte für People Analytics und HR-Technologie
Weitere Details
Voraussetzungen
- Grundlagen des Personalwesens: Grundkenntnisse der Personalfunktionen und Arbeitsabläufe.
- Microsoft-365-Kenntnisse: Vertrautheit mit Tools wie Outlook und Teams.
- KI-Grundverständnis: Verständnis grundlegender Konzepte der KI und Automatisierung.
- Erfahrung mit HR-Software: Vertrautheit mit Personalmanagementsystemen.
- Analytische Fähigkeiten: Fähigkeit, Personaldaten zu interpretieren und damit zu arbeiten.
Prüfungsdetails
- Dauer: 90 Minuten
- Bestanden: 70 % (35/50)
- Format: 50 Multiple-Choice-/Multiple-Response-Fragen
- Prüfungsformat: Online über eine beaufsichtigte Prüfungsplattform (flexible Terminplanung)
- Sprache: Englisch
Lizenzierung und Akkreditierung
Dieser Kurs wird von AVC gemäß der Partnerprogrammvereinbarung angeboten und entspricht den Anforderungen der Lizenzvereinbarung.
Richtlinie zur Chancengleichheit
AVC stellt für Studierende aufgrund einer Behinderung oder Erkrankung keine Nachteilsausgleiche bereit. Bewerberinnen und Bewerber werden gebeten, sich an AVC zu wenden, um während des gesamten Verfahrens zur Beantragung eines Nachteilsausgleichs Beratung und Unterstützung zu erhalten.
Häufig gestellte Fragen
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