ICP-SYS Clean Agile Systems Coaching – Präsenzschulung
1.650,00 EUR
- 2 Tage
Der Kurs „ICAgile Certified Professional in Systems Coaching“ (ICP-SYS) unterstützt Agile Coaches, Führungskräfte und Fachleute für Veränderungsprozesse dabei, die Fähigkeiten zu entwickeln, die sie benötigen, um komplexe Organisationssysteme zu verstehen und zu beeinflussen. Anstatt sich ausschließlich auf individuelle Verhaltensweisen zu konzentrieren, betrachtet Systems Coaching die Beziehungen, Muster, Strukturen und Dynamiken, die prägen, wie Menschen und Organisationen agieren. Sie lernen, systemische Herausforderungen zu erkennen, verborgene Muster aufzudecken, Bewusstsein und gemeinsame Ausrichtung zu schaffen und Systeme dabei zu unterstützen, konkrete und sinnvolle Maßnahmen zu ergreifen.
Was Sie erhalten werden
Sprache
Kursmaterial auf Englisch
Stufe
Fortgeschrittenes Niveau für Agile Coaches
Zweitägiger interaktiver Online-Kurs
Kleine Gruppen für einen echten Austausch mit dem Trainer
20–40 Stunden empfohlene Lernzeit
Trainieren Sie mit einem weltweit anerkannten Professional Certified Coach
Zertifikat
ICAgile Certified Professional in Systemic Coaching (ICP-SYS)-Zertifikat
Keine Prüfung erforderlich
Die Zertifizierung wird bei vollständiger Teilnahme verliehen.
Welche Fähigkeiten werden Sie erwerben?
Am Ende dieses Programms werden Sie in der Lage sein:
Grundlagen von Systemen und Komplexität
Meistern Sie die Dynamik komplexer adaptiver Systeme, indem Sie systemische Muster, Zusammenhänge und Organisationsstrukturen erkennen.
Systemisches Coaching vs. individuelles Coaching
Unterscheiden Sie Systems Coaching von herkömmlichem Teamcoaching und wenden Sie spezialisierte Techniken an, um ein kollektives Bewusstsein zu entwickeln.
Moderation zur Abstimmung und Überwindung von Bereichsgrenzen
Fördern Sie Gespräche zwischen unterschiedlichen Interessengruppen und Perspektiven, die auf ein hohes Maß an Übereinstimmung abzielen, um widersprüchliche Prioritäten zu klären.
Clean Language & Systemische Modellierung
Nutzen Sie eine klare Sprache und Modellierungswerkzeuge, um sich in unübersichtlichen, mehrdeutigen und komplexen organisatorischen Kontexten zurechtzufinden.
Vorurteile & professionelle Meisterschaft
Reflektieren Sie persönliche Annahmen und Vorurteile, um Ihre professionelle Moderationskompetenz, Ihr Selbstvertrauen im Coaching und Ihre Anpassungsfähigkeit zu stärken.
Umsetzbare systemische Interventionen
Entwickeln und implementieren Sie gezielte, systemische Maßnahmen, die komplexe Organisationen von der Erkenntnis zu konkretem Handeln führen.
Was macht diesen Kurs einzigartig?
Entwickeln Sie ein tieferes Verständnis für agile Prinzipien und lernen Sie, diese in realen Unternehmensumgebungen wirksam anzuwenden, anstatt lediglich vorgegebenen Frameworks zu folgen. Bauen Sie Ihre Coaching-Kompetenzen durch praxisnahes, ansprechendes Lernen aus, das auf Ihre individuellen Ziele, Herausforderungen und Ihre berufliche Weiterentwicklung zugeschnitten ist.
Was werden Sie lernen?
Grundlagen des Systemdenkens
Lektion 1
- Was ist ein System?
- Prinzipien des Systemdenkens
- Zusammenhänge und Beziehungen verstehen
- Komplexe adaptive Systeme
- Muster, Strukturen und Rückkopplungsschleifen
- Über individuelle Verhaltensweisen hinausblicken
- Mit Komplexität arbeiten, statt sie zu stark zu vereinfachen
Einführung in das Systemcoaching
Lektion 2
- Was ist Systemcoaching?
- Systemcoaching im Vergleich zu Einzel- und Teamcoaching
- Das System als Client
- Die Rolle des Coaches verstehen
- Die Voraussetzungen für einen systemischen Wandel schaffen
- Systemische Muster und Chancen erkennen
Das System coachen
Lektion 3
- Das Gespräch zum System-Coaching
- Den Rahmen für das Coaching schaffen
- Bewusstsein schaffen
- Verschiedene Perspektiven erkunden
- Ausrichtung wird erstellt
- Das System zum Handeln bewegen
- Arbeiten mit Beziehungen und konkurrierenden Perspektiven
Clean Language & Systemische Modellierung
Lektion 4
- Einführung in Clean Language
- Mit neutralen Fragen die Sichtweisen anderer erkunden
- Metaphern und Muster erkennen
- Systemische Modellierungstechniken
- Beziehungen und Dynamiken sichtbar machen
- Modelle nutzen, um ein gemeinsames Verständnis zu schaffen
Moderation für Systemcoaches
Lektion 5
- Moderation als Kompetenz im Systemcoaching
- Systemische Gespräche gestalten
- Arbeiten mit Gruppen und unterschiedlichen Perspektiven
- Partizipation und psychologische Sicherheit schaffen
- Gruppendynamik steuern
- Bewusstsein und Abstimmung fördern
Professionelles Coaching für Systemcoaches
Lektion 6
- Eine professionelle Coaching-Haltung bewahren
- Coaching im Vergleich zu Consulting, Mentoring und Beratung
- Aktives Zuhören und wirkungsvolle Fragestellungen
- Bewusstsein schaffen, ohne Lösungen vorzugeben
- Das System dabei unterstützen, eigene Möglichkeiten zu entwickeln
Der Coach als Teil des Systems
Lektion 7
- Den eigenen Einfluss auf das System verstehen
- Persönliche Annahmen und Vorurteile
- Erweiterung Ihres Coaching-Angebots
- Ethische Überlegungen im Systemcoaching
- Umgang mit Grenzen und Vertraulichkeit
- Co-Coaching und reflexive Praxis
Systemisches Coaching in der Praxis anwenden
Lektion 8
- Arbeit an realen organisatorischen Herausforderungen
- Systemische Interventionsmöglichkeiten identifizieren
- Systemische Interventionen konzipieren und testen
- Systemische Coaching-Techniken üben
- Ergebnisse und Lernerfahrungen reflektieren
- Weiterentwicklung Ihrer kontinuierlichen Praxis im Systemischen Coaching
Für wen ist dieses Programm geeignet?
Agile Coaches & Scrum Master
Agile Coaches für Unternehmen
Führungskräfte für Transformation und Wandel
Führungskräfte & Manager
Fachkräfte für Organisationsentwicklung und Personalwesen
Coaches für Fach- und Führungskräfte
Voraussetzungen
Für die ICP-SYS-Zertifizierung gibt es keine formalen Voraussetzungen. Teilnehmende profitieren jedoch von Erfahrungen in den Bereichen agiles Arbeiten, Coaching, Führung, Organisationsentwicklung oder Veränderungsmanagement.
Ein grundlegendes Verständnis von agilen Prinzipien, Coaching, Moderation oder Organisationssystemen wird empfohlen.
Der Kurs eignet sich am besten für Fachkräfte, die bereit sind, sich mit komplexen Zusammenhängen auseinanderzusetzen und über Interventionen auf individueller Ebene hinauszugehen. ICAgile empfiehlt Systems Coaching als ergänzende Weiterbildung für Fachkräfte, die Kompetenzen in den Bereichen Agile Team Coaching, Enterprise Coaching oder Agility in Leadership entwickeln.
Häufig gestellte Frage
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