ITIL® Transformation (Version 5) – eLearning (Prüfung inbegriffen)
1.250,00 EUR
- 21 Stunden
Führen Sie erfolgreiche organisatorische Veränderungen mit dem Kurs ITIL® Transformation (Version 5) durch. Als zentrales Modul im ITIL Strategic Leader (Version 5) Qualifizierungspfad vermittelt diese Zertifizierung Fachkräften das Wissen und die praktische Anleitung, um digitale Transformationsinitiativen zu planen, umzusetzen und nachhaltig zu verankern, die messbaren geschäftlichen Mehrwert liefern. Durch akkreditiertes E-Learning, offizielle PeopleCert-Lernmaterialien, praktische Übungen und Probeprüfungen lernen Sie, wie Sie Menschen, Prozesse, Technologie, Governance und kontinuierliches Lernen aufeinander abstimmen, um eine widerstandsfähige, wertorientierte Transformation in Ihrer gesamten Organisation voranzutreiben.
Hauptfunktionen
Sprache
Kursmaterial auf Englisch verfügbar
Stufe
Fortgeschrittenes Niveau für angehende Fachkräfte
120 Tage Zugang zur Lernplattform
und Prüfungsgutschein (zusammen enthalten)
Präsentation
und Lektionen, die auf Englisch verfügbar sind
Empfohlene Lernzeit: über 21 Stunden
Bescheinigung über den Abschluss des Programms enthalten
Lernergebnisse
Am Ende dieses Kurses werden Sie in der Lage sein:
Verstehen
Verstehen Sie das ITIL-Transformationsmodell und die Transformationsmuster.
Plan
Planen und steuern Sie erfolgreiche Initiativen zur digitalen Transformation.
Ausrichten
Menschen, Prozesse, Technologie und Governance während des Wandels aufeinander abstimmen.
Bewerben
Wenden Sie während der gesamten Transformation kontinuierliches Lernen und kontinuierliche Verbesserung an.
Integrieren
KI und moderne Frameworks integrieren, um Transformationsergebnisse zu unterstützen.
Vorbereiten
Bereiten Sie sich auf die ITIL Transformation (Version 5) Zertifizierungsprüfung vor
Kurszeitplan
ITIL-Transformationsmodell
Lektion 01
Lernen Sie die Prinzipien, Phasen und Governance einer erfolgreichen organisatorischen Transformation kennen.
Transformationsmuster
Lektion 02
Erkunden Sie Initiierungs-, Governance- und Ausführungsmuster, um Veränderungen wirksam zu steuern.
End-to-End-Transformation
Lektion 03
Verstehen, wie Transformationsinitiativen umgesetzt werden, die Menschen, Prozesse, Technologie und Geschäftsziele miteinander in Einklang bringen.
Kontinuierliches Lernen & Verbessern
Lektion 04
Erfahren Sie, wie Messung, Feedback und kontinuierliches Lernen den langfristigen Erfolg von Transformationen unterstützen.
KI & moderne Frameworks
Lektion 05
Erfahren Sie, wie KI und ergänzende Frameworks die Planung und Umsetzung von Transformationen verbessern
Für wen ist dieses Programm geeignet?
Führungskräfte der digitalen Transformation
IT-Direktoren und leitende Manager
Manager für Wandel und Transformation
Enterprise-Architekten
Fachkräfte für IT-Service-Management (ITSM)
Fachkräfte, die die Zertifizierung ITIL Strategic Leader (Version 5) anstreben
Mehr Details
Voraussetzungen
- Besitzen Sie eine ITIL Foundation (Version 5) oder eine beliebige ITIL 4 Zertifizierung.
- Absolvieren Sie einen akkreditierten ITIL Transformation (Version 5) Schulungskurs, bevor Sie die Zertifizierungsprüfung ablegen
Prüfungs- und Zertifizierungsdetails
Nach Abschluss der akkreditierten Schulung können die Teilnehmenden die offizielle Prüfung PeopleCert ITIL® Transformation (Version 5) ablegen.
Prüfungsformat
- Dauer: 90 Minuten
- Format: Geschlossene Unterlagen
- Fragen: 40 Multiple-Choice-Fragen
- Bestehensgrenze: 28/40 (70 %)
Kandidaten, die die Prüfung erfolgreich bestehen, erhalten die offizielle ITIL® Transformation (Version 5) Zertifizierung, die von PeopleCert ausgestellt wird. Diese Zertifizierung trägt zur Bezeichnung ITIL Strategic Leader (Version 5) bei und unterliegt dem Continuing Professional Development (CPD) Programm von PeopleCert.
Lizenzierung und Akkreditierung
ITIL Version 5 ist von PeopleCert akkreditiert, basiert auf Partnervereinbarungen und erfüllt die Akkreditierungsanforderungen.
Gleichstellungspolitik
PeopleCert: PeopleCert stellt eine Richtlinie für besondere Berücksichtigungen (Special Considerations Policy) für Prüfungsanpassungen zur Verfügung. Kandidat:innen, die Anpassungen benötigen, sollten die PeopleCert-Bedingungen und -Richtlinien unter PeopleCert Special Considerations Policy einsehen.
Aussagen
Lizenzierung und Akkreditierung
Dieser Kurs wird gemäß der Partnerprogramm-Vereinbarung angeboten und erfüllt die Anforderungen der Lizenzvereinbarung.
Gleichstellungspolitik
Kandidaten werden ermutigt, sich während des gesamten Anpassungsprozesses für Beratung und Unterstützung an die AVC zu wenden.
Häufig gestellte Fragen
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